愛媛労働局から次世代育成支援対策推進法に基づき、育児休業制度等が利用しやすく、子育てしやすい環境整備に取り組んだ企業に認められる「くるみん」マークの認定を受けました。育児休業取得率、多様な労働時間等、より厳しい基準に改正された新基準での認定は、愛媛県内で初めてとなります。今後とも職員が働きやすい職場環境整備を継続して進めて参ります。



「くるみん」とは
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画の目標達成や育児休業取得率等、一定の基準を満たした 企業は、「子育てサポート企業」として認定され、その証として「くるみん」マークを与えられます。