そうですね。最終的にはHITO病院も含めて４つの病院で迷っていました。しかも、他の3つと比べるとここが一番小さい病院だったんです。それも圧倒的に(笑)。他は3つとも大阪の病院で、1,000床越えてましたからね。でも僕が愛媛大学なのでHITO病院のことは前から知っていて、6年のときには地域実習で2週間ここに来させてもらってたんです。…

そうですね。

やっぱり研修医の数が2名と少人数だったので、「手技を沢山経験できそう」と思ったことが一番ですかね。
研修医を沢山受け入れている大きな病院では、なかなかチャンスに恵まれなかったりもしますし。だから逆にHITO病院の規模でもし研修医が5人いたら選んでないわけですけど(笑)

ほんとにそうだと思いますよ。

そうですね。忙しいです。大変といえば大変ですけど、それを求めて、「手技をたくさんしたい」と思ってここを選んだので、嬉しいとか楽しいという方が勝ってますね。求めてたことができてるので。最高ですよ。

やっぱり若干の偏りはありますかね。まず地域柄若い人が少ないですからね。ご高齢の方の抱える疾患って似通ってきたりしますし。でもその部分も、いつも呼んでもらえる環境が功を奏していて、救急もいつでも診させてもらえるので、結果的に様々な疾患を経験できています。

そうですね。一番大きいと思いますよ。

その質問ね、説明会に行くと、学生の方にもよく聞かれるんですよ。でも正直答えようがないんですよね(笑)プログラムってどれのこと？って位、自由ですから(笑)例えば内科3カ月やって、麻酔1カ月、救急3カ月でそこからは自由、みたいに、一応期間のくくりはあるんですけど、救急にいる時も他の診療科に呼ばれたら行くし、その逆もあるしっていう感じなので、正直「プログラムをこなしてる」っていう感覚は全くないんですよ。きちっと決められた内容を、順にクリアしていきたい人もいるかもしれませんけど、僕はどちらかというと自由に何でもやりたいタイプなので、ありがたいですね。でもそれを人に説明するとなると困っちゃうんですよね(笑)「どんなプログラムなんですか？」って聞かれても「自由です。以上。」みたいな(笑)

でしょ？結構すごいことですよ(笑)研修先で迷っていた他の病院は、全部ガチガチに決められてましたもん。研修医が15人いたら、診療科をローテーションするようにあらかじめ15パターンのプログラムが用意されてて、選択期間以外はほんとにその診療科しか診られないようになってました。そこも当院との大きな違いでしたね。

やはり何と言っても当院は「仕事がしやすい環境」だと思いますね。まず、先生方だけでなく看護師さんやリハさんまでもが僕の名前を覚えてくれてるんですよ。これも研修医が少ないからということもあるかもしれませんが、元々職種間の垣根が低いというか、分け隔てがあまり無いというか、一体感があるんですよね。こちらが分からなくても、色んなスタッフが名前を覚えてくれて呼んで下さるので、仲間として迎えられてる気がして。そうすると、僕もお願い事をしやすくなりますしね。働きやすいですよ、本当。

うーん、なんでしょうね。言い方は悪いですが、「勝負が早い」所でしょうか。短時間の間に集中的に処置をして、その対応で全てが変わるじゃないですか。一瞬の判断が必要な時もあるし、ミスが命に直結する可能性はいつもありますから、責任も大変なものですけど、それが逆に燃えるんです。搬送されてきてから1時間2時間の、その一番大切な所で命を守れるというのに惹かれるんですよね。

そうですね。やっぱりずっと言っているように、研修医が少ないので搬送の受け入れから診察、検査オーダーや縫合などの手技まで「全部自分でできる」ことが大きいですね。特に救急なんて、どれだけ経験しておくかが大切だと思いますので。実践力が付くのは本当に大事ですね。症例の数や重さで言うと、人口も若い人も多い都会にはどうしても及ばないですが、結局それも自分で経験できないとあんまり意味がないですからね。

まさにその通りで、高齢者が増えてくることが予想される中で、高齢者の疾患を何度も何度も診られるというのは大きな利点ですね。ある意味「あ、またか」と思えるくらい診られるので、まさに対応力に直結しますよね。「これだったらこうだな。次はこれがいるな」とある程度判断できるところまで学べるのは、貴重な環境だと思います。

だってほら、この病院はどの診療科にいても救急は呼んでもらえますから。だったらここで経験できる全ての診療科を、もっと深く学びたいなと思ってます。

ありがとうございました。

A.（井）とても良いの一言につきます！医師以外の職種の方との関わりはあまり想像していませんでしたが、HITO病院は職員の垣根が低くてフレンドリーです。実際に働いてみて、この関係性がチームワークやアットホームな雰囲気を作っているんだと感じました。…

A.（吉）院内ですれ違ったスタッフ同士が挨拶を交わすのが当たり前の感じが良いですね。やっぱり働きやすさにも直結しますよね。とにかく病院全体で研修医を育てようとしてくれるところと若いスタッフが多いので活気がある点がとても魅力です。…

A.（吉）一人ひとりの希望を聞いた上でカリキュラムを柔軟に組んでもらえる、研修医にとっては大変ありがたい体制になっています。貪欲に求めれば求めるほど与えられるというすばらしい研修環境ですが、これは少数だからこその強みかと思います。それに皆さん体調も気遣ってくれて、女性にとって働きやすい環境にも感じますね！
（井）研修中ではあるけれど、多くの人たちが自分たちを必要としてくれて戦力と考えてくれます。
なので自分たちのモチベーションも上がりますし、やらされ感というのはないですね！

大学の地域実習で初めてお会いした際に、熱意をもって誘ってくれる先生たちや人事課の方の想いに義理を感じ、この病院に来ました。そして入職してからもたくさんのヒトにお世話になり、たくさんの素晴らしいヒトに出会いました。